mind | stress- en burnout coach

Mind > Stress- en burnout coach < Hormonen in balans | Vitaliteit

Wat is stress?

Stress is een natuurlijke reactie van je lichaam op een prikkel. Het is een signaal van je lichaam dat er iets uit balans is. Stress ontstaat als je belasting groter is dan je belastbaarheid.

Een beetje stress hoort erbij en kan positief ervaren worden. Het zet namelijk aan tot actie en prestatie. Maar wanneer stress lang aanhoudt, dan is het belemmerend en zelfs ongezond. Je bent moe, komt niet meer tot rust en functioneert minder goed. Als er sprake is van langdurige of chronische stress, kan dit leiden tot overspannenheid of burn-out.

Vrouw met hoed kijkt om zich heen

Signalen van stress:

Voorbeelden lichamelijke stressklachten:

Vermoeidheid
Hoofdpijn
Rugpijn
Gejaagd
Slaapproblemen
Verhoogde bloeddruk

Voorbeelden emotionele stressklachten:

Gespannen
Prikkelbaar
Emotioneel
Lusteloos
Angstig
Onverschillig

Voorbeelden stressklachten in gedrag:

Ongezonde leefstijl
Minder sociaal
(Meer) overwerken
Niet ontspannen
Meer klagen
Meer verzuimen

Voorbeelden cognitieve stressklachten:

Piekeren
Vergeetachtig
Moeite met plannen
Slecht prioriteren
Besluiteloosheid
Concentratieprobleem

Hoe werkt stress- & burnout coaching?

Burn out coach

Coaching is een vorm van begeleiding bij persoonlijke groei, gericht op het heden. Coaching kan je ondersteuning en inzicht geven in tijden van verandering of uitdaging. Je leert beter omgaan met stress en gezondere keuzes te maken. We praten over je ervaringen, analyseren samen wat er aan de hand is en gaan na hoe je het beste met de situatie om kunt gaan. Ik zal je op een zachte en confronterende manier stimuleren om uit je vaste denk- en gevoelspatronen te stappen. Coaching is een proces dat gebaseerd is op vertrouwen.

Zelf werk ik o.a. met de vitaliteitspiramide van Albert Sonnevelt.  Samen bekijken we alle aspecten van deze piramide omdat ik van mening ben dat je een vitaal leven alleen bereikt wanneer zowel je fysieke, je emotionele als je mentale factoren in balans zijn. Alles is met elkaar verbonden, je kan dit ook een holistische aanpak noemen.
Wanneer deze factoren in balans zijn, zal zich dat uiten in alle aspecten van je leven (zowel werk als privé), zit je weer lekker in je vel en zullen je ogen weer stralen!
Ik ben een gedreven coach en werk doel- en resultaatgericht om mijzelf uiteindelijk overbodig te maken. Wat ik hiervoor doe is je helpen tot helderheid, overzicht en inzicht te komen. Ik heb een no-nonsense mentaliteit en ben in staat patronen snel te herkennen en te benoemen waarbij jij de expert bent en blijft over je eigen leven.

Hoe ziet een coaching traject eruit?

Ons 1e contact verloopt via telefoon of e-mail. Je kunt me vragen stellen en een gratis intake met me inplannen. Ik bevestig onze afspraak per email en vraag je daarbij een korte vragenlijst in te vullen zodat ik me voor kan bereiden op je komst.

Tijdens de intake van 1 uur bespreken we je situatie, de aard van je klachten en het verloop ervan. Samen komen we tot een heldere coachvraag.

Indien gewenst spreek ik je leidinggevende (als opdrachtgever) om de context van de coachvraag te schetsen en het gewenste resultaat van coachen te benoemen.

 

Als je beslist om met mij aan de slag te gaan, volgt een voorstel waarin o.a. doel, verwachte aantal sessies, kosten en betalingswijze staan aangegeven. Na ondertekening starten we het coachtraject.

De intensiteit van de begeleiding wordt afgestemd op wat jij op dit moment nodig hebt. Vervolggesprekken vinden vaak met een interval van 2 tot 3 weken plaats. De gesprekken duren meestal 1 of 1,5 uur.

Tussen de afspraken door krijg je ondersteunend ‘huiswerk’ om zelfstandig en praktisch met je inzichten aan de slag te gaan.

Wanneer er behoefte is aan een driegesprek met je werkgever en een gezamenlijke (eind)evaluatie, dan is dit mogelijk op voorwaarde dat jij hiermee instemt.

Is er een vergoeding mogelijk?

Particulieren kunnen op verschillende manieren hun kosten voor coaching (gedeeltelijk) vergoed krijgen via:

Vaak reserveert een werkgever een opleidingsbudget per medewerker. In het algemeen zijn de kosten van een cursus vele malen hoger dan die van een coachtraject. Bovendien wordt een coachtraject als veel effectiever ervaren. Informeer bij je werkgever, leidinggevende of personeelszaken.

Werkgevers zijn na overleg met de bedrijfsarts vaak bereid om deze kosten te vergoeden in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.  Bijv. in het kader van burn-out preventie en voorkoming van langdurig ziekteverzuim. Hierbij dien je contact op te nemen met je bedrijfsarts of Arbodienst.

Wanneer je als particulier de kosten voor coaching zelf betaalt, dan kun je deze kosten inclusief de BTW als scholingskosten aftrekken. Het doel van het traject moet dan gericht zijn op verandering van positie of op het op peil houden of verbeteren van kennis en vaardigheden die je nodig hebt voor het verwerven of behouden van inkomen uit arbeid. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de belastingdienst. De kosten voor coaching zijn voor zelfstandige ondernemers aftrekbaar voor de belasting als bedrijfskosten.

Als je een uitkering ontvangt, dan kun je bij de uitkeringsinstantie (UWV) informeren naar de beschikbare financiële middelen ten behoeve van je herstel en re-integratie. Je kunt met je UWV een individuele re-integratie overeenkomst sluiten. Daarmee stelt het UWV een budget aan je beschikbaar waarmee je je coachingstraject geheel of gedeeltelijk kunt betalen. Kijk voor meer informatie op de site van het UWV.